TRABAJAR EN EL EXTRANJERO

1. BÚSQUEDA DE TRABAJO EN EUROPA (Alberto de Ramos)



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Cada vez son más las personas que optan por salir de España e intentar buscar un empleo en la Unión Europea. Las principales causas que nos llevan a ello son:
- Motivación y mejora del curriculum
- Nuevas expectativas profesionales
- Escasez de ofertas de empleo en el país de origen
- Vivir nuevas experiencias



external image images?q=tbn:ANd9GcRpmcfD_aAH1K0z4_jxtKnh1AS9R7-NFmaKUg1YKawu0Wb3M90BFg"Antes de empezar..."


Antes de ponerse manos a la obra y buscar un empleo hay que tener en cuenta una serie factores:

  • Convalidaciones: Las titulaciones de FP y otras no se denominan igual y no contienen las mismas asignaturas ni el mismo programa de formación en todos los países. Por ello es importante especificar, de forma detallada, el FP cursado en el curriculum e incluso adjuntar al mismo el planing de estudios (asignaturas cursadas, horas, etc.). Igual de importante, y en ocasiones imprescindible, es la convalidación de la titulación en cuestión al país de destino. Para convalidar un titulo o traducirlo debes dirigirte al Ministerio de Educación y abonar las tasas correspondientes, ten en cuenta que este pequeño tramite puede tardar unos tres meses.
  • Burocracia: Antes de salir de España es aconsejable informarse si en el país de destino se requiere de visado o permiso especial para trabajar. También es necesario presentar el impreso oficial de la Agencia Tributaria para que las cotizaciones de tu sueldo en el país de destino puedan tenerse en cuenta en tu regreso a España, así como se produzca la devolución de impuestos.
No es necesario pero si aconsejable que informes a la embajada Española el periodo de tiempo que vas a residir fuera de España para que en casos de emergencia u otros tengan constancia de tu te encuentras en uno u otro país.
Si no has cumplido los 25 años de edad, es necesario que obtengas el permiso de movilidad EUROPASS. Este permiso te beneficiará en tramites burocráticos en el país destino y además podrás obtener descuentos con tu condición de joven estudiante.

Cuenta bancaria: Para trabajar en cualquier país es necesario ser titular de una cuenta bancaria con el fin de que puedan ingresarte el salario correspondiente. En nuestro caso al ser extranjeros en el país destino, es necesario solicitar en nuestro banco español el certificado de deuda cero. Este certificado acredita que a fecha de su expedición el titular de la cuenta no tiene ninguna deuda contraída con el banco, es decir, que no somos morosos.

Curriculum: En cuento al curriculum, existen multitud de formatos. El más utilizado es el modelo europeo y siempre deberás presentarlo en el idioma oficial del país destino o en ingles.


external image images?q=tbn:ANd9GcRFE0ojrFOlWr8VJdPxSwhjpfV8uAwacTnENx0ZHGksn3G3nlug"Búsqueda de empleo"


Una vez tenidos en cuenta los puntos anteriores, podemos comenzar a buscar un empleo. En Internet existen multitud de portales de búsqueda de empleo, algunos de ellos son:
  • EURES (https://www.redtrabaja.es/es/portaltrabaja/resources/contenidos/home/intermedia.html) : Servicios Europeos de Empleo. Permite buscar empleo en todos los países por sectores profesionales e incluso permite crear un perfil personal con tu curriculum para que puedan buscarte las empresas.
  • EUROJOBS (http://www.eurojobs.com/): Portal Europeo de Empleo. Se encuentra en inglés y es una página web menos intuitiva y más compleja a la hora de buscar empleo. Nos permite buscar ofertas de empleo por regiones, municipios, salario, etc.
  • AGENCIAS DE EMPLEO: Existen agencias que ofertan servicios de búsqueda de empleo y garantizan un puesto de trabajo. A cambio has de abonar una cantidad económica por gastos de gestión. El servicio oscila entre 1.000€ para empleos de 3 meses garantizado y 400€ por un contrato sin garantía de duración alguna, ni mínima ni máxima.
  • OTRAS:Otras páginas para la busqueda de empleo, pero menos populares son:


external image images?q=tbn:ANd9GcRtypX42wezGv0jXP_A5v4e1Hgd2hxdFtaMwUx1ichvkrh0hBYi"Ayudas, becas y más"


Existen ayudas económicas y sociales para aquellos que deciden emigrar a otros países en búsqueda de un empleo.

  • Beca Movilidad: Se trata de una beca concedida por el Ministerio de Educación para la movilidad de estudiantes que se encuentran cursando el último ciclo de su titulación. Son utilizadas por estudiantes para cursar su último año de estudios fuera de España o por estudiantes recién titulados que se adentran en la aventura de trabajar fuera de España.
  • Becas Caja Madrid: Son becas concedidas por la obra social Caja Madrid. Se tratan de becas compensatorias a las becas de movilidad. Tienen una ayuda máxima de 500€ y es requisito indispensable que te haya sido concedida una beca de movilidad para poder optar a esta beca compensatoria.
  • Becas Caja España: Son becas becas concedidas por la entidad Caja España con una cuantía máxima de 3.000€. Son compatibles con otras ayudas. Es necesario presentar un proyecto y un informe favorable de tu centro de estudios. Son becas destinadas a estudiantes en el último año de su titulación para cursar prácticas en el extranjero.
  • Otras opciones: Otra opción a la que puedes optar es buscar becas en el país destino. Existen becas para extranjeros (nuestro caso), para estudiar nuevos cursos, etc. Por ejemplo el Gobierno Italiano dispone de becas de 500€ mensuales como ayuda económica para aquellos que deseen cursar una FP en su país, con el requisito de la firma de un documento en el cual te obligan a trabajar en Italia durante al menos dos años, de lo contrario tienes que devolver parte de la ayuda recibida.

Más información en la redtrabaj@: programas e iniciativas comunitarios. Y en este enlace: estudiar y trabajar en la U.E.


2. SEGURIDAD SOCIAL EN EL EXTRANJERO (Inés Díaz)



¿Cuáles son mis derechos de seguridad social cuando busco trabajo?
Los sistemas de seguridad social en la Unión Europea son muy divergentes. El Estado miembro puede decidir quiénes están cubiertos por su legislación, qué prestaciones se conceden y con arreglo a qué condiciones, y la manera en que se calculan tales prestaciones y su coste. Antes de desplazarte a otro país, es importante saber dónde estás -y estarás- asegurado.
El derecho comunitario garantiza que estás asegurado sólo en un país: aquél donde trabajes. Puedes acogerte a todas las prestaciones sociales (seguro de enfermedad y maternidad, seguro de invalidez, pensiones de jubilación) en las mismas condiciones que los nacionales de ese país, pero también cotizarás igual que ellos.

¿Quién me paga el paro: España o el país de acogida?.
Si estás en el paro y buscas trabajo, el país donde ocupaste tu último puesto de trabajo se hará cargo de tu subsidio de desempleo. Si te desplazas al extranjero, podrás recibir durante tres meses el subsidio de desempleo en el Estado miembro donde estés buscando trabajo.
Para ello deberás cumplir los siguientes requisitos:
  • Debes haber intentado encontrar empleo en el país que ha venido pagándote el subsidio de desempleo.
  • Debes inscribirte en el instituto de empleo del nuevo país en un plazo máximo de 7 días tras tu llegada. Ten en cuenta que si no consigues encontrar trabajo durante los tres meses, sólo podrás continuar recibiendo el subsidio de desempleo si vuelves al país que te paga el mismo antes de que acabe el plazo.
  • Sólo podrás acogerte a este pago trimestral una vez entre dos períodos con empleo.

(Fuente: http://www.tea-cegos-seleccion.es/trabajar-en-extranjero.php