GRUPO DE D.A.I. - Curso 2010/11

NOMBRE y APELLIDO
NOTICIA: enlace y breve resumen
OPINIÓN PERSONAL Y CRÍTICA

NOTICIAS DE ENERO 2011

JOSÉ ANTONIO GUTIERREZ
http://www.20minutos.es/noticia/921882/0/desempleo/ue/noviembre/
España (20,6%) la tasa más alta de toda la Unión Europea,
Lituania (18,3%) y Letonia (18,2%) ,
Veo muy difícil encontrar empleo con esta tasa de paro, España tiene que mejorar, o de esta no nos saca nadie
ALBERTO CARRILLO
http://www.elpais.com/articulo/economia/dato/PIB/japones/2010/confirma/China/segunda/economia/mundial/elpepueco/20110214elpepueco_2/Tes
China superara dentro de 30 años a Estados Unidos y se coronara como primera potencia economica mundial esto quiere decir que esta haciendo las cosas bien y pienso que deberiamos fijarnos en este pais que crece a pasos agigantados
ANDREA FLOGELOVÁ
http://www.empleoytrabajo.net/index.php/2011/01/13/cae_oferta_empleo_madres
Baja la oferta de empleo para las madres
Solo el título lo dice todo, aparte que se menciona en este artículo también que las empresas que si que contratan madres lo hacen porque "no exigen un salario elevado, lo cual les sale más rentable y ellas se tienen que conformar". Con esta actitud de discriminación claro que vamos a tener problemas a pagar las jubilaciones si cada vez habrá menos gente porque seguro que muchas de las mujeres se lo van a pensar dos veces antes de ser una madre.
PABLO JIMÉNEZ
http://www.20minutos.es/noticia/937320/0/huelga/metro/ilegal/
"Huelga ilegal del Metro de Madrid"
La noticia nos dice que al ser el Metro un servicio publico, los empleados tienen la obligación de cumplir unos servicios mínimos para el resto de los trabajadores que no están en huelga, y que, al incumplirse estos, un juez la ha declarado ilegal, a pesar de que fuesen excesivos.
Aun con todo, los usuarios no recuperarán su dinero.
IVÁN LÓPEZ
http://www.20minutos.es/noticia/924374/l/japon/deuda/publica/
"Japón comprará el 20% de la deuda que emita la eurozona a finales de enero"
¿El objetivo es potenciar la confianza en el Fondo Europeo de Estabilidad Financiera? Y potenciar también las ventas de sus productos en toda Europa ¿no?
Si la economia europea se resiente también caen las ventas de sus productos en el viejo continente. A Japón, como uno de los principales paises exportadores no le interesa en nada que la crisis económica y la desconfianza que ella provoca frene las ventas de sus empresas.
Como ejemplo el resumen de las más importantes empresas automovilísticas japonesas:
Toyota, Mazda, Honda, Suzuki.
DANIEL MONTOYA

http://www.elpais.com/articulo/espana/Gobierno/sindicatos/negocian/politicas/desempleo/cerrar/pacto/social/elpepuesp/20110131elpepunac_1/Tes

Gobierno y sindicatos negocian las políticas de desempleo para cerrar el pacto social

El gobierno esta ultimando un pacto con el que volvera a poner en marcha una ayuda de 400 €, del que se beneficiaran unas 100.000 personas, y tambien pretende generar nuevos puestos de trabajo procedentes de "la economia sumergida", que estaran entorno a los 100.000 los 150.000 nuevos contratos. Yo realmente me pregunto cuantas de las personas que actualmente estan en paro en España, no se benefician de las ayudas que el gobierno ofrece mientras trabajan sin contrato?, Realmente solo se pueden crear 150.000 puestos de trabajo de la economia sumergida?, creo que ante la situacion que se esta viviendo ultimamente la gente ha tenido que sacar todo su ingenio o su malicia para hacer frente tanto a sus gastos, como a su situacion laboral, cobrando ayudas mientras se trabaja sin contrato, o montando negocios ingeniosos que puedan llegar a funcionar simplemente por eso, por que son ingeniosos.
DANIEL MONTERO


ALBERTO DE RAMOS
http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=651905
"Madrid aumenta su oferta educativa con 4 nuevas titulaciones de FP"
Es bien recibida, y más en época de crisis, la inversión en educación, en este caso con la puesta en marcha de nuevas titulaciones FP medio y superior. Lo cual se traduce en una mayor competitividad a la hora de optar a un empleo, pues los candidatos estarán más formados, los que decidan estudiar claro está. No obstante esta medida incurre en la desigualdad, ya que es en la Comunidad de Madrid donde se pone en marcha esta oferta educativa, creando una desigualdad de oportunidades frente al resto de estudiantes que cursan sus estudios en otras comunidades. Esta es una de las desventajas de que la educación no dependa únicamente del Gobierno Central y sea competencia de las autonomías.
Por otro lado el Ejecutivo Regional cita en el articulo de la noticia que esta nueva oferta formativa favorecerá la movilidad laboral y deja ver la clara apuesta de la Comunidad en este aspecto. A mi juicio, son palabras "que vienen en el guión" cuando una nueva medida se presenta a la prensa. Porque apostar por la movilidad laboral es también continuar con la política de becas de movilidad europea para estudiantes, tal y como ordena la tradición de la Comunidad hasta el año 2010, cuando este tipo de becas fue reducida y cuando a día de hoy, 13 de enero de 2011, no se han aprobado dichas ayudas para el año 2011 debiéndose haber aprobado éstas antes de finalizar el año 2010.
ROBERTO DEL RÍO
http://www.elmundo.es/mundodinero/2011/01/27/economia/1296146458.html
"Los Jovenes son el sector que a corto y a largo plazo son los mas perjudicados de esta crisis"
Leyendo el articulo lo unico que veo es que aunque busques mucho el trabajo con la actual tasa de paro juvenil o tengo mucha suerte o creo que de trabajar poco si siguen asi las cosas
RUBEN CARRETERO
http://www.20minutos.es/noticia/929063/0/solbes/espana/bien/

Solbes ve a España bien "si todo lo que dice el Gobierno se lleva a cabo"

Al leer el título del artículo me veo aun más dentro de un pozo. Tener confianza ahora en el gobierno es echarse una soga al cuello, ya que lo único que ha demostrado es que saben hablar estupendamente pero a la hora de actuar lo tiran todo por la borda.
No veo mal que quiten algunas ayudas como la del cheque bebé, de la cual siempre hemos prescindido y no nos ha pasado nada, pero aún me cuesta creer que saldremos de la crisis pagando impuestos más elevados y sin empleo...es un poco contradictorio ¿no?
ALBERTO DE RAMOS
http://www.abc.es/20110112/local-extremadura/abci-educacion-201101120805.html

"Los profesores extremeños que pongan más sobresalientes cobrarán más"
No se debe premiar económicamente a un profesor que dedique más tiempo a un alumno, o por el mero hecho de que un alumno obtenga mejores notas. Se supone que en el sueldo actual de un profesor se contemplan ya estas nuevas "tareas" por las que se pretenden pagarles más ahora. Además, el profesor obtendría más ingresos por el esfuerzo individual de cada alumno. Un profesor no puede beneficiarse económicamente del esfuerzo de un alumno.
Intentan disminuir el indice de fracaso escolar, para obtener así mejores resultados en medias académicas. Imponen el "CHEQUE-APROBADO". Con ideas tan brillantes la educación en España alcanzará, no muy tarde, limites insospechados de autentica ineptitud, quizás tanta como los gobernantes que ponen en práctica esta medida.
ALBERTO DE RAMOS
http://www.expansion.com/2011/01/24/economia/1295826967.html
"Merkel reitera la oferta de trabajo a jóvenes españoles cualificados"
Alemania tiene una fuerte demanda de empleo, su economía se encuentra en pleno crecimiento y la productividad del país crece cada día más. Pero Alemania no dispone de mucha mano de obra cualificada a excepción de España. Por lo que la Canciller ha optado por ofrecer empleo con buenas condiciones a jóvenes españoles cualificados y formación profesional a través de su escuela taller que convina formacion y empleo en una empresa, este sistema Alemán es uno de los más prestigiosos del mundo.

En España no se valora la formación ni la cualificación de las personas, es un sistema que se rige por categorías mientras que en Alemania tu sueldo no esta condicionado a la categoría profesional que pertenezcas, si no a tu propia valía profesional. Es decir, lo que puedas aportar a la empresa repercutirá directamente en cada empleado.
DAVID NEGRO
http://www.expansion.com/2011/01/24/economia/1295904295.html

Zapatero: "La edad de jubilación va a ser 67 años"
Si, parece un chiste aun, por que no mejor atar a nuestros ancianos a un pico, a una pala, o mejor aun, dejamos que un cirujano nos intervenga de corazón abierto, cuando va por su segundo "by pass", no se que pretende el "señor" presidente, quizás sea la unica forma de intentar quedarse en su trono gobernando a este país, donde para cobrar una pensión, cada vez mas mísera, se requieren 40 años de trabajo. No lo sé, pero sorprende de un político de izquierdas estas medidas, e independientemente de la visión política de cada uno, debemos pensar en nuestras personas mayores, la mayoría que han vivido durante su etapa madura en condiciones laborables duras como obras, cargando pesos increíbles y que ahora para cobrar su pensión completa, su poco pan diarío, tengan que trabajar tanto... Sin pensar aun en nuestras jubilaciones, pensemos antes en los que ya han levantado el país antes de que nosotros (nuestros políticos) lo derrumben una vez mas...

NOTICIAS FEBRERO 2.011

IVÁN LÓPEZ
http://www.20minutos.es/noticia/941937/0/parobook/facebook/desempleados/

Parobook, el Facebook creado para desempleados.

Al menos estos cuatro creadores de la página que se encontraban en el paro empezarán a tener ingresos desde algún sitio. Aunque una red social para buscar trabajo no es una novedad como ya hemos visto, probablemente el pegadizo nombre y que no todo el mundo conoce esta nueva modalidad de redes sociales haga que crezca la página.
Ahora solo queda que trabajen en ella y vayan introduciendo nuevas novedades que hagan que siga registrandose gente y la que ya lo estaba continue utilizándola. Paradógicamente han encontrado trabajo intentando ayudar a los que están en el paro.
http://www.parobook.com/
ALBERTO DE RAMOS
"Alemania ofrece empleo en hostelería y turismo"
"Disneyland Paris ofrece 600 empleos"
"Skype ofrece 350 puestos de trabajo"
WWW.FOREMAD.ES
Como llevo una semana sin aportar nada a esta wiki, hoy, tripartito de titulares. Alemania, Francia (Dinsey) y EEUU (Skype) ofrecen puestos de trabajo a ciudadanos españoles. Me pregunto si comenzarán a reclutar a todos los que estamos en el paro.
Alemania ofrece 800.000 puestos de trabajo, que se dice pronto, en hostería, turismo, ingenierías y otras profesiones. Desde Francia a través de Disney ofrecen 600 puestos de trabajo en hostelería, ventas, atención al cliente y restauración. Y como no, se suma al carro EEUU de la mano de Skype, que ofrece 350 puestos de trabajo a personas cualificadas en el mundo de las telecomunicaciones. Recibo con los brazos abiertos todas estas noticias ya que muchos españoles podrán gritar aquello de “Me voy a Alemania Pepe”, “Ques que sé” o “little English”, y aprovecharse de esta ocasión que nos brindan para poder hacer las maletas y encontrar un trabajo en el que se valora la formación, y quién sabe puede que comiences una nueva vida o puede que vuelvas, nunca se sabe. Al menos los afortunados podrán saborear el añorado cocido madrileño en su visita expres por navidad.

Cómo me gusta mirar más allá, me pregunto. ¿Por qué se fijan tanto es España?¿Somos presa fácil para empresarios con mono de fustigamiento? ¿O realmente es España tenemos buenos profesionales?¿O estamos ante un rescate de España encubierto?, porque por poder ser, todo puede ser. No se, por un lado me parece súper ideal, súper perfecto. Por otro lado, algo me huele mal. A pesar de ello, ¡haz las maletas! Y aprovecha la ocasión.
RUBEN CARRETERO
http://www.adn.es/economia/20110202/NWS-0239-desempleados-personas-subio-llega-enero.html

El paro subió en 130.930 personas en enero

Bueno pues aquí os dejo los último datos recogidos sobre nuestro queridísimo paro en España. Las cifras son inmejorables, la verdad, nuestro gobierno se merece un fuerte aplauso pos todos nosotros.
La verdad es que no hay que fiarse de las encuestas, porque vaya sonrisa nos saldria a todos cuando vimos en diciembre que el desempleo bajaba...Pues toma, ahora sube, y a esto hay que sumarles gente que no está aun apuntada al paro.
En fín, abrá que esperar al verano para que una encuesta nos diga que ha subido el empleo, gracias eso sí, a los socorristas que son contratados en esta época.
PABLO JIMÉNEZ
http://www.elpais.com/articulo/economia/ayuda/contrato/parcial/exigira/aumentar/plantilla/elpepueco/20110210elpepueco_5/Tes

Ayuda a la contratación exigirá un aumento de plantilla.
La nueva medida del gobierno para la contratación de jovenes supone que las empresas se ahorren los gastos de la Seguridad Social a cambio de un contrato a tiempo parcial para los jovenes.
Parece buena medida, pero luego indica que esto es solo para nuevos contratados, no para sustituir otros empleados, lo que supone más gastos a las empresas y una medida probablemente poco efectiva.
También contempla ayudas para los parados de larga duración de más de 45 años.
ALBERTO DE RAMOS
"Las dependientas de una tienda, obligadas a llevar placas identificativas en la que figura el tamaño de sus pechos"
http://jmnoticias.com/2010/12/29/sorprendente-obligacion-laboral/
Esta medida ha sido impuesta a las empleadas de una tienda de lencería. El responsable se escuda en que “8 de cada 10 mujeres usan talla de sujetador equivocada.Cunado entran en nuestra tienda se quedan sorprendidas y dicen que ellas no tienen un pecho tan grande. Y es aquí cuando la dependienta se muestra como ejemplo”.

A mi juicio una medida INTOLERABLE. Lo más escandaloso de todo es que las propias empleadas, excepto una, están conformes. Se puede utilizar el marketing de muchas maneras, sin que ello repercuta en la integridad moral y social del individuo. Pero a los ojos del que solo busca beneficios no cabe esa reflexión. Aquí algo para que le haga reflexionar:

“Mujer, mujer, mujer que fuiste concebida para ‘acompañar’ al hombre. Hermana, madre, amiga son algunos de los nombres, que hay que ser un mal nacido para tenerlo que manchar. Da gracias al cielo por hacer que el misterio de esta vida sea la mujer, y al falso, machista, don nadie y embustero, le pregunto: ¿De qué sexo fue a nacer?. Que buena suerte que el mundo de los ciegos, el tacto y el instinto sean pasión. Que mala suerte que el mundo de los necios se confunda la codicia y la ilusión. Cuánto vale la dignidad, cuántos prometen en latín, cuántos listillos de bachiller, cuántos suspensos en San Valentín, cuántas ‘corbatas’ sin argumentos, y cuántos cuentos de principitos que se adaptaron su irreligión.”.
ANDREA FLÖGELOVÁ
Trabajar en una ONG
http://www.buscarempleo.es/ofertas-de-empleo/trabajar-en-una-ong.html
Un trabajo en una ONG como una opcion alternativa? Me parece una muy buena idea, es un trabajo que si que tiene sentido, sabes que el esfuerzo que haces es por bien de alguien o algo. No como en una empresa que tiene como su objetivo ganar lo mas posible de dinero sin preocuparse mucho por gente o medioambiente. Eso si, un trabajo en una ONG no es para las personas cuyo objetivo es recibir un salario alto, pero es una buena posibilidad para los que quieren sentir que lo que hacen tiene su sentido.
ANDREA FLÖGELOVÁ
Cuidar hijos y ser becario sumará hasta dos años de cotización
http://empleo.elpais.com/noticia-mercado-trabajo/Empleo/Cuidar/hijos/ser/becarios/sumara/anos/cotizacion/20110127claclaeml_2/Tes
Me parece una medida muy buena y innecesaria, aunque temo que no bastará para que algunos podemos cumplir con las condiciones de poder acceder a la pension completa. Porque para poder acceder a la pension completa uno tiene que trabajar hasta los 65 años y cotizar por lo menos 38 años y medio o trabajar hasta los 67 años y tener cotizados 37. Esto significa para mi que tengo que trabajar desde ahora y no lo puedo dejar hasta que tendre 65 años. En la epóca de desempleo tan alto especialmente para el grupo de jovenes a muchos nos resultara imposible cumplir con estas condiciones, porque quien hoy en dia me puede asegurar que tendre trabajo. Me gustaria ver que empresa va a querer mantener en su plantilla una abuela de 70 años que intenta terminar sus años de cotización para poder cobrar 100% de su jubilación.
Asi que a mi me parece muy bien si nos sumarán algún tiempo para cotización por ser becarios o cuidar de nuestros ñinos. Al fin y al cabo los niños los vamos a necesitar, porque si no habrá niños nadie nos pagará al final nuestras pensiones.
ALBERTO
CARRILLO
http://www.20minutos.es/noticia/958430/0/discurso/de-la-iglesia/goya-2011/
Creo que la ley Sinde no deberia ser aprobada por que es algo que no hace daño a nadie, e internet es libre para que la gente suba peliculas,series y musica, ademas pienso que si se aprueba la ley Sinde no va solucionar nada ya que surgiran nuevos recursos en internet, en mi opinion no veo como una solucion aprobar la ley sinde veria una solucion mas factible que bajaran los precios en los cines, en los discos de musica etc, si hicieran esto la gente compraria mas e iria mas al cine y sacarian mas beneficio que con la actual ley que van a
=aprobar.=
DAVID NEGRO GINES
=Trabajo vincula los salarios a la productividad y los precios=
http://www.noticias.com/trabajo-vincula-los-salarios-a-la-productividad-y-los-precios.922824
Se suele decir que en tiempos de crisis, pagamos todos el pato para salir adelnate, ahora parece que el Ministerio de Trabajo quiere que se revisen los convenios de manera que las subidas de sueldo, o incentivos vayan ligados a la productividad del empleado. Por una parte esto puede ser ventajoso dado que los profesionales se esforzaran mas sin embargo siendo siendo injusto el hecho de que por los errores de un gobierto ineficaz siga pagando el pato el ob
DANIEL MONTOYA
http://www.elpais.com/articulo/economia/salarios/caen/pese/productividad/avanza/cierre/2010/elpepueco/20110216elpepueco_1/Tes#
Creo que en este articulo se puede ver reflejado el momento por el que pasa el mercado laboral, ya que a pesar de que la produccion esta en alza, el consumo sigue siendo menor que de costumbre y la crisis sigue haciendo mella, esta vez en el salario de los trabajadores que a pesar de trabajar lo mismo o incluso mas ven afectadas sus ganancias si quieren conservar sus empleos.
ALBERTO DE RAMOS
**"El 85% de las españolas que trabajan renuncia a tener otro hijo por motivos laborales"
http://www.foremad.es/index.php?option=com_content&view=article&id=4448:el-85-de-las-espanolas-que-trabajan-renuncia-a-tener-otro-hijo-por-motivos-laborales&catid=8:noticias-generales&Itemid=4
**
A priori puede pasar desapercibida esta noticia, bueno X numero de mujeres que han decidido no tener hijos. En realidad si la natalidad va descendiendo, habrá menos personas para cotizar y más personas para cobrar sus pensiones, pues las mujeres que han decidido no tener hijos, en unos años dejaran de ser quienes coticen para convertirse en beneficiarias de las cotizaciones ¿de quién? Si cada vez hay menos personas cotizando.
Que un puesto de trabajo, bien por las condiciones del mismo, por temor al despido y cientos de símiles más, sea el condicionante en la decisión de ser madre o padre es algo inconcebible que no se corresponde a la época en la que vivimos, señores estamos en el siglo XXI. El siglo de los avances tecnológicos (aunque también en los finales del XX), el siglo de las oportunidades, del avance en derechos, y un largo etcétera. Por ello es inconcebible que no se innove en las reformas laborales, permisos, etc.

Bien es cierto, desde el punto de vista empresarial, un embarazo acarrea una serie de problemas: permisos, costes, sustitución etc. Que una mujer sea madre no significa que se alteren sus células y se convierta en un ser obsoleto al que hay que otorgarle una incapacidad temporal o permanente encubierta. Hay que innovar en todos los ámbitos. Por ejemplo se me ocurre aplicar en la baja por maternidad, el teletrabajo. De tal forma que la madre puede estar en casa ocupándose de su criatura y dedicar unas horas (por supuesto no sería una jornada completa) a la empresa, trabajando desde cada en modo teletrabajo. La madre satisfecha porque esta junto a su hijo, no se siente alejada del trabajo pues sigue trabajando. La empresa satisfecha porque la empleada sigue trabajando, menos horas, pero sigue trabajando. Por lo tanto el reporte negativo que puede aportar una baja por maternidad a la empresa, no se puede medir igual con la incorporación de esta medida.
Y como el ejemplo anterior, un sin fin de medidas más para contentar a ambas partes. ¿Ganas de innovar o de comodidad?. Cada empresario elige. Yo lo tengo claro, ¿los de la COE también? Continuará…



PABLO JIMÉNEZ
http://www.buscarempleo.es/ayuda-a-buscar-trabajo/el-colunching-para-buscar-empleo.html

"Nuevo metodo de busqueda de empleo"
En Francia se comienza a desarrollar una nueva forma de encontrar trabajo, consistente en que los candidatos y un jefe interesado en la contratación se reunan con la excusa de una comida de trabajo para hablar, darse a conocer y compartir puntos de vista respecto al trabajo.
Se trata de una fórmula nacida junto a internet, pero que pertmite alejarse de los metodos habituales que hay en la red, permitiendo así un mayor contacto humano y relacionar a los candidatos con respecto a sus posibles compañeros de trabajo, es una manera de dar cara y actitud a los candidatos, a parte de la posibilidad de obtener trabajo.
Uno de sus puntos negativos radica en que candidatos sin experiencia tendrán más difícil la obtención de un trabajo por este metodo.
David Negro Gines
http://www.que.es/ultimas-noticias/economia/201103021926-yamaha-presenta-afecta-empleados-para-abc.html
Un ERE amenaza la factoría de Yamaha en España
Un nuevo expediente de regulacion de empleo llama a las puertas de las oficinas del paro de este país, otro duro palo para la enferma economía, donde el numero de desempleados ya alcanza los 4779000, y eso que no se iba a superar la cifra de los 4 millones, sinceramente, pensando en ese despido colectivo, en ese ERE, mas de 300 familias sufriran las consecuencas de esta interminable crisis...